女性の社会進出が進む中、一定のキャリアを積んでからさらに良い待遇で働くため転職を検討する人が増えています。特に、看護師や薬剤師、保育士といった女性が多い業界においては、女性の従業員が働きやすいよう、定期的に給料だけでなく、勤務体系や休暇制度、福利厚生などの見直しをしている職場もたくさんあります。そこで、理想的な転職先を探すうえで、早い段階から女性の中途採用者が活躍している事業所のホームページや、採用選考に関する資料に目を通したりして、働きやすそうな職場をいくつかピックアップしていくことが大切です。
また、一つの職場で順調にキャリア形成を図るには、医療や保育といった専門職の女性のキャリア支援に力を注いでいるところや、出産や子育てのための長期休暇を取得しやすいところを転職先の候補にすることが重要です。女性の中途採用者の受け入れに積極的な事業所の中には、年間を通して病院や保育所の見学を受け入れたり、各地の規模が大きい会場で転職相談会を実施したりしているところも珍しくありません。そのため、転職について少しでも悩んでいるときは、こうした機会を積極的に活用して、中途採用の実績が豊富な事業所の特徴についてじっくりと知ることが肝心です。その他、スムーズに内定を得るには、採用選考に申し込みをする前に、気になる事業所に勤めている女性にアドバイスをもらって転職求人の選び方や、転職活動におけるアピールの仕方について自分なりに把握をしておく必要もあるでしょう。